Mostantól a keresőmező segítő funkciója csak olyan kulcsszavakat ajánl fel, amelyekre ténylegesen van találat.

Ez a segítő funkció akkor aktiválódik, amikor a keresőmezőbe a harmadik karaktert beüti a felhasználó. 

A funkció eddig is működött, de egy konstans, az adatbázistól független kulcsszó listával. Most dinamikusan módosul a napi betöltések után, annak függvényében, hogy aktuálisan mire van találat.

A kulcsszó lehet település- és foglalkozásnév is, tehát a "szé" keresőszót  beütve mind Székesfehérvár mind például a szépségtanácsadó is megjelenik javaslatként.

Egyéb, ám annál fontosabb tartalmi újdonság, hogy megjelent egy diagram, amely megmutatja az adatbázisban szereplő nagyobb foglalkoztatók eloszlását annak függvényében, hogy az általuk kínált állások milyen arányban szerepelnek a jobKereső rendszerében.  Az állások 0.2%-ánál kevesebbet kínáló munkáltatókat összevontuk - ők teszik ki a találatok 45%át - ez azt jelenti, hogy jellemzően a kis és közepes méretű és hazai tulajdonú vállalkozások ajánlatait találhatjuk meg leggyakrabban a portálon. Legnagyobb foglalkoztatóként - nem meglepő módon - a közszféra, azaz a kozigallas.gov.hu jelenik meg nagyjából 1300 állásajánlattal. Annak ellenére hogy a kozigallas egy gyűjtőoldal, itt is teljesül az a feltétel - amely a jobKereső fő küldetése is - hogy nem közvetített állásokról van szó.

• a duckduckgo stílusában (majdnem), a céloldalak ikonja most a találat mellett megjelenik, ahol nem sikerült magából az oldalból kiparszolni a linket ami a faviconra mutat, ott a default a /favicon.ico. Néhány oldalon ez sincs meg, ilyenkor az ikon helye üresen marad, ami kissé zavaró. Ha van valakinek tippje hogy lehet ezt esztétikusan megoldani beépíteném az ötletet.
• bekerült a feldolgozásba a Henkel, és a Közigállás mint foglalkoztató. Ez utóbbiról egyelőre 902 állás van az adatbázisban, az összesen 1160-ból, tehát itt nem sikerült feldolgozni 158 állást. A másik problémám ezzel hogy valószínűleg lesznek duplikátumok, ahol a foglalkoztató közintézmény a saját lapjára is feltette, meg ezen is szerepel.

A mai nappal a találati lista kinézetén változtattam kicsit, és ezzel párhuzamosan változott a szűrés módja is, főleg a dátumszűrés körül. Még mindig vannak olyan megfogalmazásai a pályázatok beadási határidejének, amire a jobKereső nincs felkészülve, ezeket majd idővel eliminálom, ha valakinek van ilyenje, dobja be ide poszt formájában.

A kinézet abban változott, hogy a találatot kinyitó link szövegéből kivettem a céloldalt, kicsit tisztább lett ennek a kialakítása az eredeti oldal címéből, vagy a kiemelt szövegekből. A főoldalon a találati oldal mintájára a település(ek) és az oldal további találatai megjelennek linkként, középre rendezve a snippet alatt.

A link fölé helyezve az egeret kiírja a céloldal fő domain-jét, illetve a megtalált foglalkozásneveket. (ebből mondjuk a domain lehet hogy felesleges, mert amúgy is ugyanebből van a link a találati box alatt.

A másik változás az volt, hogy a "barátok" linkdoboz baloldalról átkerült a lap aljára, és minden link bannerként jelenik meg.

Létezik-e piaca?

A múlt héttel kezdődően abba fogtam bele, hogy megpróbálom felmérni, vajon létező vagy látens igényként jelen van-e az álláskeresőkben az, hogy a munkaközvetítők, munkaerő kölcsönzők, illetve fejvadászok szolgáltatásait igénybe nem véve próbáljanak elhelyezkedni. Szeretnék az így gondolkodó emberekkel (ha egyáltalán léteznek) párbeszédet folytatni, felmérni az igényeiket, elvárásaikat egy álláskeresést elősegítő szolgáltatással kapcsolatban.

Szeretném leszögezni hogy ez nyilvánvalóan egy nyílt, bárki által ingyen használható eszköz lenne, ami az üzleti modelljét hirdetésekre alapozza. 

Saját személyes tapasztalatom, ami a jobKereső létrehozására is sarkallt a következőek:

• A közvetítőknél a pályázat továbbításáról tipikusan a felvétel tárgyát képző állásra vonatkozó szakmai ismeretekkel nem rendelkező, általános hr tudással rendelkező személyek döntenek, ezek pedig szubjektív alapon a nekik szimpatikus - és nem a szakmailag felkészült - jelöltet fogják továbbítani
• Naiv gondolatnak érzem, hogy a leendő munkáltató nem fogja a közvetítő díját így vagy úgy, de ledolgoztatni a felvett jelölttel, tehát a közvetítő lényegében az általa közvetített ember munkájából jut jövedelemhez, de úgy hogy közben az őt alkalmazó cég érdekeit tartja szem előtt, és nem azét aki végső soron az egészet fizeti.
• Bár ennél pragmatikusabb vagyok, de emberileg zavaró hogy árucikként adnak-vesznek.
• Mivel a közvetítők szakmai felmérésre ritkán képesek, és a cv továbbítása személyes szimpátián alapul, ezért masszív előnybe kerülnek azok a jelentkezők, akik extrovertáltak, képesek a személyes megjelenésükkel és varázsukkal befolyásolni a döntést, miközben ez a konkrét álláspályázat kapcsán adott esetben teljesen irreleváns.
• A közvetítők érdekeltek abban, hogy a jelöltet a lehető legdrágábban adják tovább, konkrétan magasabb bérért. Ez lehetne előny is, de a munkavállalónak a későbbiekben a valós képességeit meghaladó szerepkörben kell teljesítenie ahova felvették, a cégek pedig ilyen helyzetben inkább másikat keresnek, nem érik be a "demó verziónál" szerényebb képességekkel, vagy túlhajszolják a munkavállalót.
• A közvetítők elég erőforrást tesznek a média jelenlétükbe, hogy a csapból is ők folyjanak, emiatt viszont egy sor állásajánlat láthatatlan marad az internet mélyén, tipikusan azok, ahol a leendő foglalkoztató egy kevésbé tőkeerős, magyar tulajdonú kis vagy közepes vállalkozás. Ez elsősorban a munkáltatónak hátrány, a közvetítők multi-specifikuma a munkavállalónak akár előny is lehet, amennyiben kedveli ezt a munkaközeget.

További ötleteket, pro-kontra szívesen felvennék ide!

Újra mentegetőznöm kell, a tárhelyszolgáltató próbált "zökkenőmentesen" hardver-t cserélni, de sajnos az új hardver nem bizonyult kellően megbízhatónak. Erről egy hosszú mentegetőző levelet kaptam én is, ettől inkább megkímélném a látogatókat. Hozzáteszem hogy bizonyos fokig együttérzek a szolgáltatónál dolgozó kollégákkal, akik megtették ami tőlük telhető volt, de a tesztek ellenére az új hardver élesben megbízhatatlannak bizonyult.

Ami a magam dolgát illeti, sajnos merő lustaságból, illetve a korábban megbízhatóan működő tárhelyre alapozva nem hoztam létre automatikus scriptet ami a webszervert elindította volna, a VPS újraindításakor.

A tárhelyszolgáltató problémái miatt időnként lekapcsolásra kerülő tárhelyen így annak újbóli elindítását követően - már az én hibámból - nem indult el a szolgáltatás, ami jelentősen meghosszabbította a leállásokat.

Tehát, elnézést kérek, a leállások hossza miatt valóban én vagyok felelős. A mai nappal ezt az újraindító szkriptet létrehoztam, ezért mostantól a leállások jóval rövidebbek lesznek ha lesznek, nagyjából 1 óra hosszúak.

Ma reggel 8:00 és 8:20 között a weboldal mögötti tárhelyet újra kellett indítani, a tárhelyszolgáltató kérésére. A jövő héten lesz egy másik tervezett leállás is, de még nem tudni pontosan mikor, kb. 20 perces időtartamra.

A leállás miatt elnézést kérek a látogatóktól.

más:

 Az oldalon a css átalakításával most egy szűkített kép fogadja a látogatókat, annak érdekében hogy a sorok olvashatóbbak, és rövidebbek legyenek. Ha ez Önök, látogatók szerint inkább rontott a helyzeten, kérem alább kommentben ezt jelezzék felém!

Semmi drámai, csak...

Áthelyeztem a segítség oldalon lévő linkeket a főoldalra, a keresőmező alá. Ezzel párhuzamosan egy sor css is módosult, a weboldal hozzáadása is módosult, linkekkel együtt a többi aloldalra.

Kicsit átírtam a kezdőoldalon a fix szövegeket, hogy jobb legyen a keresőkben a relevancia. A későbbiekben majd vissza kell alakítani a táblázatos részeket float-os megoldásokra.

A szombaton szokásos nagy adatbázis frissítést megelőzően csináltam néhány nem jól sikerült változtatást. Ezek hatására a szokásos 3200 találatból 1400 maradt volna...

Jelen pillanatban a múlt pénteki adatbázis működik továbbra is, és dolgozok a frissítés helyrehozásán. Ez remélhetőleg ma estig meglesz, de a hétfő reggeli kis frissítést kihagyom, hogy az új adatbázis kint legyen legalább egy napot.

Először is elnézést kérek azon látogatóktól, akik várták volna a hétvégi frissítést, jogosan elvárható lenne, hogy a változtatásokat tesztkörnyezeten próbáljam ki először, és az ne okozzon ilyen fennakadásokat. (és most jön a szokásos mentegetőzés hogy nincs rá több időm...)

Az volt a kitűzött cél, hogy a gyűjtőoldalak, tehát a közös pont, ahonnan a további állásajánlatok linkjeire lehet továbbmenni, kerüljenek ki a jobKeresőből, illetve kevesebb hibás, nem igazi állásajánlat legyen a rendszerben. Úgy próbáltam ezeket megfogni, hogy olyan linkeket számoltam össze, amelyek az oldalról nyílnak, és állás specifikus a horgonyszövege. Sajnos a vállalati karrierportálokon ez nagyon nem egyformán kerül lefejlesztésre, és aminek az egyik oldalon van szűrő értéke, az egy másikon akaratlan kidobását okozza a találatnak

Keresést követően, az aktuális keresőszót egy email címmel párosítva, az email címre hírlevelet küld a rendszer.

A felhasználó akkor kap levelet, ha jött az érdeklődési területébe vágó ajánlat, a link pedig erre az előre beállított keresésre mutat, tehát a linkre kattintva a jobKereső oldalára kerülünk. Ezen az oldalon lesznek az legutolsó betöltés kulcsszónak megfelelő találatai.

Itt jegyezném meg, bár az oldalon egyelőre nincs ilyen "disclaimer", de a begyűjtött email címeket nem fogom harmadik félnek átadni, vagy bármilyen más célra használni. A hírlevél csak a kért kulcsszavak új találataira mutató linkeket fogja tartalmazni, nem kerül bele más jellegű hirdetés, vagy az oldal fejlődésével kapcsolatos információ sem.

Leiratkozni a levélben szereplő linkeken lehet, kulcsszavanként 1-1, és egy külön link, amin az adott emailcím minden hírlevele egy lépésben törölhető.

a mélylinkek formátuma megváltozott, most ilyenek:

pécsi állások
illetve:
fejlesztő állások

korábban a találat linkek új tabon nyíltak meg, most ez javascripttel nyílik meg egy kis, korlátozott ablakban és nincs közvetlen link, robotok kevésbé tudják követni a linkeket, remélhetőleg kevesebb linkgyüjtögető fogja látogatni az oldalt

Új elem jelent meg a jobkereső keresőoldalán. Ez egy kapcsoló, amit beállítva csak a legutolsó betöltéssel az adatbázisba került linkek között fog keresni. Tehát ha valaki csak az utoljára bekerült budapesti állások között akar keresni, ezzel a kapcsolóval megteheti.

Ez a főoldalon (ahol eleve a friss állások vannak már készen felsorolva) nem szerepel, csak egy konkrét keresés eredményeinek a megjelenítésekor. (egyelőre, aztán lehet hogy megcsinálom oda is, értelme van)

Az Explorer 8 alatt megfigyelhető problémákat javítottam.

 (gyakorlatilag szétesett az oldal néhány lezáratlanul felejtett "span" tagnek köszönhetően.)

a látogatók bizonyára észlelték, hogy a találatok száma felment 3500 körülire, majd visszaesett jelentősen 2700 körül, ide-oda fluktuál

javítgatom a keresőrobot állásfelismerését, és a 3500-as találati szám egy átmeneti változathoz kapcsolódik, ami nem volt eléggé szigorú, nagyon sok nem-állásajánlat is bekerült a találati listába és a nyitóoldalra is, ezt követően meg természetesen a módosítások túlszűrnek

per pillanat a dátumszűrést pátyolgatom, az elavult álláshirdetéseket felismerő kód hibás volt, nem ismert fel minden dátum megfogalmazást, illetve a legutolsó szombati változatban bug is volt, a regexp kifejezésbe amivel split függvényt akartam hívni benne felejtettem a kezdő és végző .*-okat, amelyek az eredeti matches( függvényhez kellettek

ez rövidesen kikerül az oldalra, és újabb találatokat fog kidobálni

Csütörtök este, mta.hu állásait nézegetve észleltem, hogy az oldalon egyrészt van 61 állásajánlat, amiből én 12-t jelenítek meg. Illetve beletúrva a logba látom, hogy 29 állást töltött le a robot, és ebből maradt 12 a felületre.

Utánanyomoztam, és kiderült, hogy az ismétlődő oldalak letörlésére szolgáló kód hibás. Ezt még én alakítottam át annak idején azzal a céllal, hogy az azonos snippet-et generáló oldalakat tekintse dupikátumnak, és azok közül csak egyet tartson meg. 

Elég undorítóan néz ki a találati lista, amikor egymás alatt sorakoznak a különböző url-t mutató, de azonos snippet-el rendelkező állások linkjei. Tehát ehez jó lenne később visszatérni, egyelőre viszont az van, hogy a snippet generáló kód nem áll a helyzet magaslatán, sokszor nagyon rövid és nem a jellemző fontos tartalmat mutatja meg.

Ugyenebből fakadóan a snippet nagyon eltérő tartalmú oldalakon is ugyanaz lesz, pl a cég megnevezése vagy egy általános, minden állásajánlatba berakott szófordulat, és ezeket aztán duplikátumnak tekintve a robot eldobálta.

A javítást követően 2550ről kb 3200-ra ugrott a találatok száma, és a főoldalon nézve ezek nem is rossz linkek, tehát tényleg értékes tartalom került be, vagy inkább vissza.

A látogatók bizonyára már észrevették, hogy a betűtípus megváltozott. Az egész oldal egységesen egy css fájlból veszi a font típusát, és a korábbi MS Comic-ról átváltottam Georgia-ra. Ez egyúttal egy Sans-Serif-> Serif átalakulást is jelent.

Őszintén szólva, nekem a régi tetszett, de a facebookról is jött észrevétel, hogy komolytalan tőle az oldal, és akiket megkérdeztem személyesen, többségükben a Georgia-ra szavaztak.

Ezzel kapcsolatban itt is lehet kommentelni, akinek van javaslata, vagy követeli hogy rakjam vissza a régit.

Olyan terv is volt, hogy választható témákat csinálok, amivel változik a font típusa is. Ezt egyelőre elnapoltam, mert regisztrációhoz kéne kötni, regisztrációs felületet meg nem szeretnék csinálni. Egyébként max a süti tárolhatná el, a választást. Ehhez meg nem értek, és utána kéne olvasni.

Elsősorban SEO okból megszüntettem a különálló "fresh" oldalt, és az új tartalmak a főoldalon jelennek meg.

Igazából a főoldal szűnt meg, és a helyére kerül a fresh, kicsit átdolgozva hogy a hiányzó linkek meglegyenek (pl. a weboldal hozzáadása rovat)

Ezen kívül kitettem a főoldal és a search.jsp www nélküli változataira hogy a www. változat a canonical. Mondjuk eddig se valószínű hogy ez bármit is befolyásolt, de biztosan nem árt.

A keresőprogramok mostantól a főoldalon is találnak lényegi tartalmat (linkeket + snippet szöveget), és van mit indexelniük.  Eddig egy "letisztult" google szerű kereső volt kint, ami nem túl informatív és gyakorlatilag nem tartalmazott állásra releváns kifejezéseket.

A következő fázis az lesz, hogy mind a főoldal, mind a keresőtalálat oldalakon a találatok linkjeit elfedem javascripttel, mert a forgalom aránytalanul nagy részét teszik ki robotok, és attól tartok azok főleg a linkek miatt járnak ide.

Üdv,

 működik az oldal az eredeti domain név alatt, tehát elérhető a jobkereso.com-ról. A "tartalék" domain név, tehát a kozvetlenallasok.hu továbbra is működik, átirányít a jobkereso.com-ra. Ha ez a domain név dns hiba, vagy lejáró domain miatt újra elérhetetlen lesz, a másikon továbbra is meg lehet majd találni, tehát oda fogom átállítani az átirányításokat.

Emellett két változtatás történt, az egyik hogy van facebook oldal: http://www.facebook.com/Jobkereso

A másik, hogy a kezdőoldal felületét lecseréltem arra, ami eddig "fresh" oldalként működött, tehát a nyitó oldalon, a keresőmező alatt a legújabb 50 találat felsorolása látható, és egyúttal hirdetések is.

Ennek elsősorban SEO okai vannak, az a cél, hogy a keresőrobotok a nyitó oldalon állással kapcsolatos releváns szöveggel találkozzanak, és így értelmesen indexeljék azt. Eddig sajnos az történt, hogy a nyitóoldal "letisztult" alakja miatt azt gyakorlatilag nem indexelte a nagy testvér, illetve az azon elhelyezett szlogen/magyarázó szövegek alapján tette azt, és ezért a legfontosabb kulcsszavakra nagyon hátul szerepel a keresések során.

Üdv látogató!

Sajnálatos módon technikai problémák adódtak a jobkereso.com elérhetőségével kapcsolatban. Ez főleg az én feledékenységemnek tudható be :(

Dolgozok a probléma elhárításán, de ez az állapot sajnos hetekig is fenn állhat. 

Maga a szerver, és a szolgáltatás szerencsére működik, de más címen, tehát jelen pillanatban a jobkereso.com tartalma elérhető a www.kozvetlenallasok.hu címen.

(Ezen kívül a jobmunka.hu, a kozvetlen-allasok.hu és a direktmunka.hu oldalak is erre a címre mutatnak)

Elnézést kérek minden felhasználótól az okozott kellemetlenségekért.

....

Egyúttal röviden összefoglalnám a közelmúlt változásait:

• megjelent a település szerinti mélylink:  "/telepules/pecs.html", a legtöbb magyar település neve szerepel, ahol van találat.
• a legtöbb találatot adó városnév a találati lista tetején egy alsó link-sorban megtalálható
• átrendeztem a hirdetéseket, ha kevesebb mint 6 találat van, csak két hasáb jelenik meg oldalt, ha kevesebb  mint 3, akkor csak 1, ha egy sem, akkor középen jelenik meg 1 nagy hirdetés.
• kijavítottam a c++, c#, .net keresések hibáját, és ebbe a megoldásba próbáltam bevonni a 4 órás /6 órás munkákat is, ezeket a kereső alapból szétbontja és fals pozitív találatokat ad a 4-esre és az órásra külön külön
• létrejött facebook oldal is, bár ezt nem én menedzselem: https://www.facebook.com/Jobkereso, ez egy gyülömcsözőnek remélt együttműködés eredménye a KarrierKafe blog szerzőjével.
• kisebb stilisztikai változtatások a főoldalon, nagyobb hangsúlyt kapott az új url-ek hozzáadása

A jobKereső projekt egyik alapvető problémája, hogy a keresőkben való megjelenés olyan szerény, hogy nem kecsegtet, még a távolabbi jövőben sem, hogy önfenntartó legyen. Legalábbis, ha nem teszek a dolog érdekében semmit.

Ennek alapvetően az az oka, hogy a Google PageRank algoritmusa nem csak az oldalak tartalmát veszi figyelembe, hanem azt is, hogy hány és milyen link mutat más oldalakról az éppen elemzett oldalra. Tehát azok a weboldalak, amelyekre már sok, és fontos oldalról mutat link előrébb kerülnek a keresőben. Amelyekre nem mutat link, pl. azért mert nem mutatja meg őket a kereső, tehát senki nem is tud a létezéséről, és nem linkeli, nos azokat a kereső nem mutatja meg. 

Igen, önnek igaza van, ez a 22-es csapdája, a google akkor mutatja meg az oldalt ha már mutat rá link, és addig nem fog rá link mutatni, amíg a google nem mutatja meg, és ezért az oldal ismeretlen marad.

Ennek a feloldására találtam ki azt, hogy azon cégeket, amelyek állásajánlatát a jobKereső listázza megkérem arra hogy vegyenek fel egy linket az oldalukra, amely a jobKeresőre mutat. Ez a megkérés technikailag úgy történik, hogy írtam egy kereső-filtert ami a már létező indexelt weboldal listán újra végigmegy és kiszedi az azokon található kapcsolat/info emailcímeket. Ezekre ment ki néhány 100 email.

... és néhány link, amely a legjobb keresőszavakra mutat a keresőben:

fejlesztő állás

villamosmérnök állások

ingatlan referens állás

Üdv

 sajnos régóta nem írtam erre a blogra, elfoglalt vagyok, illetve laz egyébként ide szánt tartalom egy része a jobkereső saját fórumába került.

A következő foglalkozásokat keresik a munkáltatók a leginkább:

Az oldal továbbra is működik. Néha bekerül az adatbázisba hirdetett állásajánlat is, de azért a találatok túlnyomó része állásajánlat, és közvetlen. 

Jelenleg 2997 találatot számol, de ezek közül 20-30 darab ami távozni fog.

Létrehoztam azóta egy "legfrissebb 50 állásajánlat" oldalt is, ide kerülnek az utolsónak megtalált állásajánlatok.

Ez nagy segítségemre van most abban, hogy az oda nem való találatokat ki tudjam szűrni.

Üdv, régen írtam ide, de az élet nem áll le.

A JobKereső oldalát azóta kiegészítettem fórummal, így a felhasználókkal való párbeszédre ott is lehetőség van, de meg kell jegyezzem, sajnos egyedül én írtam rá.

JobKereső fórum

 Saját kezembe vettem a snippet-ek létrehozását.

A snippet az a szöveg ami az egyes találatok url-je alatt található, és amiben bolddal kiemelve szokott megjelenni az amire kerestünk. Ezeket a keresőmotor generálja az oldal elmentett szövegéből, valamilyen logika szerint, attól függően hogy mire kerestünk éppen rá. Ebből lehet kitalálni nagyjából hogy az oldal miről szólhat, és hogy erre voltunk-e kiváncsiak, a link kinyitása nélkül.

Amit csináltam, az viszont ilyen értelemben nem kontextus érzékeny, minden weboldalhoz egy bizonyos szöveget rendel, ami elvileg magát az állásajánlat lényegi részét tartalmazza. Tehát az eddigiekben, a keresett kifejezésnek megfelelően valami, amiben az a kifejezés megvolt, kikerült az oldalra, de ez sokszor valamilyen más az oldalon lévő tartalom volt, pl. hirdetés, vagy néhányszor rejtett szöveg, vagy egy témába vágó cikk, ami mellett van állásajánlat is, de a snippet nem abból generálódik.

Az, hogy a lényegi állásajánlat kerüljön ki, úgy értem el, hogy feldaraboltam a teljes szöveget az oldalon space és írásjelek mentén. Az így kapott szó tömböt analizálom. Ha kapok közöttük egy nagyjából összefüggő részt amiben az állásokra jellemző szavak gyakran és egy csoportban követik egymást, akkor az a csoport, valamilyen előre-hátra ráhagyással bekerül a snippet mezőbe, space-el összefűzve, és az oldalt találat esetén ez jellemzi.

Ennek a megoldásnak sajnos az a következménye, hogy per pillanat nem tudom az eredeti írásjeleket és kisbetű/nagybetű különbségeket rekonstruálni, az elemzés meg nem menne az eredeti szövegen. Hát ezen majd még dolgozni kell, de most nincs túl sok időm rá.

 A jobkereső szolgáltatása átmenetileg elérhetetlenné vált.

A leállás oka az, hogy a T-com által menedzselt telefonvonal, amin internetkapcsolatot kapjuk valamilyen okból megszakadt, és mostanáig sem sikerült a hibát kijavítani. A leállás átmeneti, és a hiba kijavítása után folytatjuk a munkát. A leállás 2011. mácius 24.-én reggel kezdődött, és még nem tudjuk pontosan mikorra sikerül kijavítani. Remélhetőleg 2011. március 25.-én, vagyis ma délután már működni fog.

update: március 25 11:20-tól már működik

Egyúttal itt az alkalom, hogy a jövőben tervezett leállásról is hírt adjak. Az iroda, ahol a szerver működik valamikor a kora nyársorán, még pontosan nem tudjuk mikor, el fog költözni, és ez hosszabb-rövidebb leállással fog járni. Erre vonatkozóan majd ezt posztot szerkeszteni fogom, ahogy a konkrétabb dolgok kiderülnek.

 Most tényleg csak röviden: (Vagyis kicsit mégis bővebben)

Elkezdtem olyan dátumszűrést megvalósítani, ahol a pályázatok dátumainál nem a 90 napnál régebbieket szűri ki, hanem az aznapinál régebbieket. Csak most jut eszembe, hogy ez sem jó, mert mire kimegy az adatbázisba a mai napon lejáró pályázat már elavult lesz, szóval rá kell majd tenni plusz öt-hat napot legalább.

A másik változtatás, hogy megpróbálok a direktes dolgok felé menni. Az indexer megállapítja hogy az oldal közvetítő, vagy hirdetőoldal-e, és ha nem, akkor egy speciális mezőben megismétli a keresett munka nevét. Ez a speciális mező aztán kiemelt súlyt kap a keresőben, így ezek a közvetlen találatok kerülnek a találati lista elejére. 

A harmadik, még élesben nincs is kint, hogy a találatok címét megpróbálom jobban ráilleszteni a találati oldalakról származó header tagek tartalmára. Egyrészt eddig csak a h1/h2 tartalmakat vettem ki, és ha nem tartalmazott foglalkozásnevet, akkor azt egyből eldobtam, és ment a helyére a megtalált foglalkozásnevek listája. De ez csalóka, mert sok hirdetésből is felismerhető foglalkozásnév, és így irreleváns dolgokra fogja felhozni az oldalt. Most megpróbálok egy kölcsönös ellenőrzést, tehát ha van a header tagben foglalkozásnév, akkor csak azt vesszük komolyan, a többi megtaláltat töröljök, és ilyenkor az kerül a direkt mezőbe is, meg címnek is. De ez még fejlesztés alatt van.

 Ezt a posztot kiegészítem még néhány másik fejleménnyel. Március során a korábban itt is megemlített 'tag cloud', vagy néhány szándékolatlanul minket tükröző domain miatt átmenetileg felment a forgalom. A forgalmunk általában sajnos nagyon alacsony. Ez részben a SEO szakértelem hiánya miatt van, másrészt meg nincs pénzünk a szükséges mennyiségű hirdetés szétszórására sem.

Tehát a fenti forglalom a napi 15-20 körüli látogatóról felment 170-re, amit akkor igencsak jólesett látni, és úgy tűnt egy pozitív folyamat kezdete. De mégsem. Ugyanis a google, ahonnan a fenti látogatók érkeztek úgy döntött hogy büntetésbe tesz minket,ezzel gyakorlatilag néhány nap magasabb forgalom után visszaesett a látogatottság a napi 10 körüli értékre. A büntetés pontos okát azóta is találgatjuk. Az egyik lehetséges ok a "tag cloud" volt, amely a saját keresőoldalra mutató linkeket tartalmazott a kezdőoldal alján, körülbelül 100-at. Ezek előre felparaméterezett keresésekre mutattak munkanevekkel, illetve településnevekkel.

 A másik, hogy megörököltünk 2 domaint (budapestparkhair.com,outpostkorea.com) arról a szerverhotelről, amely korábban ugyanezen az ip címen működött. A többit elmozgatták egy angliai szerverre, de ezeket valamiért itt maradtak. A sok link megjelenésével, ezek a domainek duplikálták a jobkereső rendes tartalmát, és rengeteg a tag cloud-ból származó link mutatott a jobkeresőre. Ezek a linkek meg is jelentek google alatt, tehát például a büntetés tényét abból lehetett felmérni, hogy a parkoló domének találatai messze megelőzték magát a jobkereső találatait.

Ilyen "tag cloud"-ok szinte minden oldalon, pl a blog.hu-n is vannak, de valamiért a mi esetünkben, talán ezt tekintette keyword stuffing-nak. Ez persze téves, mert a felsorolt kulcsszavak mind kereshetőek, és releváns találatokat ad, az egész azért jött lére, hogy a google bot megtalálja a tényleges indexelhető tartalmakat.

A problémák elkerülése végett ezt a tag cloud-ot leszedtem, illetve a másik két domain problémáját is kezeltük - elmozgattuk az ip címeket, illetve dedikált tartalmat kapott. A tag cloud szerepét most a sitemap-be helyezett felparaméterezett urlek veszik át. Pontos információk hiányában csak remélhetem, hogy ez a kívánt hatást váltja ki, és nem okoz ez is büntetést.

Az átmeneti nagyobb forgalom egyik sajátossága, hogy nem releváns kulcsszavakra lettünk "relevánsak". Tipikusan olyan álláskereső oldalak neveivel kerültünk ki a találati oldalra, amelyeket indexelünk, és a googlebot indexelhette azokat a találi listákat, amelyek a site: paraméterrel ezekre az álláskereső oldalakra szűr. Magát az álláskeresést leíró kifejezések nagy része eleve elő sem kerül mint kulcsszó, állásnevek már előkerülnek, de csak a lista legalján, alacsony súllyal.

A legutóbbi változtatás lényege az volt, hogy minden ilyen szűrt keresésre vezető linket rel="nofollow"-al határoljuk el, hogy ezeket ne indexelje a google, és ami még nincs fent, hogy a találati oldalakon ilyen esetekben egy tiltó meta taget fogunk generálni. Ezt akkor is, ha nincs az oldalon találat, hogy üres oldalakat ne indexeljen.

 Az elmúlt hétvégén, illetve előtte is, meg ma is az indexer hegesztésével foglalkoztam. Elsőre sajnos hibás volt a dátumszűrő, és túl sok oldalt dobott ki, drámaian lecsökkentve ezzel az indexelhető lapok számát.

Kénytelen voltam a korábbi adatbázist összekeverni ezzel az újabbal, és a kettőt együtt kitenni, így a régiből az állásajánlatok megmaradtak, csak az újból lett kevés. Ennek viszont az lett a következménye, hogy tele lett az adatbázis már lejárt hirdetésekkel. Mivel ezt a letöltött anyagból döntjük el, és a letöltés, ehez az adatbázishoz január végén történt, a már akkor is kint lévő hirdetések egy része pedig időközben lejárt.

Ezeken kívül, átállítottam az eredménylistát olyanra, hogy az oldalak címe, illetve az url helyett relevánsabb szövegeket tegyen ki. A keresőnk kezd "szemantikus" keresőként működni, mert például ez a címsorbeli szöveg a h1/h2 html tagagből származik. Ezt is módosítottam most, de ez majd csak a következő adatbázisban lesz látható, kiterjesztettem a h1/h2 címsor elemzést olyan div,td,th tag-ekre, amelyekben az class, illetve az id nevében szerepel "title" vagy "cim". Néhány oldalon ilyen tag-ekbe pakolták az állásajánlat megnevezését. A felhasználás nem automatikus, csak akkor jelenik meg a h1/h2 tartalma, ha abban van felismerhető foglalkozás-név, elkerülendő a site önreklámját, vagy irreleváns tartalmakat, pl híreket.

Ami még mindig fájdalmas jelenség, hogy előkerülnek nem állásajánlatok a szűrő után is, illetve olyan oldalak, amelyeken egyszerre több állásajánlat kilistázása található.

Megkezdődött a korábbiaknál agresszívebb kereső-jelenlét. Ezt túlzás lenne seo-nak nevezni, "ráeresztettem" a google-t a search.jsp-re, vagyis az eredménylistára. Megjelent az oldalon egy "utolsó keresések" rovat, a felhasználói élmény fokozása mellett ezzel az is a cél, hogy a kezdőoldalon legyen állásneveket mint anchor text tartalmazó linkek, amelyek saját oldalra mutatnak. Ezzel szeretném képbe hozni a google adatbázisát is, hogy végül is mivel is foglalkozunk itt...