közvetlen-állások

A közvetlen-állások egy olyan álláskereső oldal, amely a találati listáját keresőrobottal gyűjti össze közvetlenül a vég-foglalkoztatók weboldalairól. Tehát a közvetlen-állások céges karrier oldalak linkjeit gyűjti, és teszi kulcsszavas keresőn keresztül elérhetővé a látogatói számára.

Csak a tényleges foglalkoztatók komoly álláshirdetései jelennek itt meg, nincs MLM, nincsenek állásközvetítői hirdetések, vagy linkek más hirdetőoldalakra.

Ezen oldal segítségével a felhasználók közvetlenül meg tudják pályázni a cégek által, a saját oldalaikon meghirdetett állásokat, ezzel megkerülve a fejvadászok előszűrőit. Lehetővé teszi hogy sokkal bővebb információt gyűjtsön a leendő munkaáltatójáról, hiszen ezek ott vannak ugyanazon weboldalon, nem titok hova is kell majd dolgozni járni, mivel foglalkozik a cég, egyáltalán mi a cég neve (hátha épp ott dolgozik a pályázó).

Ennek az oldalnak az ügyes bajos dolgairól szól ez a blog, amely egyúttal lehetővé teszi a látogatókkal való véleménycserét, kritikák vagy pozitív értékelések megismerését.

Próba Cseresznye

kozvetlen_allasok_logo.png

Utolsó kommentek

  • jobkereso: Üdv, ennél picit több információt szeretnék! A jobkereso@gmail.com címen tudunk privát beszélget... (2014.09.12. 22:51) Átalakítás 2. fázis
  • : Jogilag a tartalomátvételt engedélyezed-e (majd feed-en keresztül ha lesz)? Az adott cikkre mutatn... (2014.09.12. 19:20) Átalakítás 2. fázis
  • : Szia! RSS feed lesz? (2014.09.12. 19:17) Átalakítás 2. fázis
  • padisah: Üdv jobkereso@gmail.com (2014.07.10. 23:25) Amazon átállás
  • madinfo.hu: Kapcsolatfelvételhez e-mail címet technikai kérdésekben hol találok? (2014.07.10. 09:47) Amazon átállás
  • Utolsó 20

Eddig úgy volt, hogy a főoldal tartalmazta a legutoljára beszúrt állásajánlatok közül az első 50-et. Az állásajánlatokat beérkezés szerint rendeztem, és ezek közül került ki az első 50, de ha egy nap több mint 50 új találat érkezett, akkor azok egyszerre szúródtak be, ebből fakadóan pedig véletlenszerűen dőlt el, hogy melyek kerülnek ki a főoldalra az 50-be, és melyek nem.

A korábbi módszer azt eredményezte, hogy a nyitó oldalon jobbára a néhány nagy adatforrás munkáltatóktól, főleg a közigállásról bekerült állásokat lehetett látni, ezek között néha kisebbek is felbukkantak de csak elvétve.

Nekem viszont az lett volna a célom ezzel, hogy a főoldalon minél többféle adatforrásból származó link kerüljön ki, ezzel bővebb választékot kínálva a látogatóknak, az egyes vállalkozások állásait pedig külön is ki lehet listázni egy erre szolgáló linkkel, ami a találat alatt van.

Most akadt erre időm, és megcsináltam. Egy cégtől csak 3 állás jelenik meg az 50 között, és remélhetőleg sokkal több cég állása jelenik meg ott, azon belül is főleg a kkv cégek állásai.

 

Emellett kitöröltem az adatbázisból régi állás linkeket, amelyek zöme már inaktív volt, de akadtak köztük aktív linkek is, ezek az újraindításkor visszatöltődtek, és levél generálást is elindítottak. Ez nem volt szándékos, elnézést a felesleges levelekért!. 

Címkék: korlátozás állásajánlat főoldal változatosság

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://jobkereso.blog.hu/api/trackback/id/tr476605253

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása